新消息!长春高新二股东金磊离婚 女方分得超40亿股份

博主:admin admin 2024-07-05 21:58:48 15 0条评论

长春高新二股东金磊离婚 女方分得超40亿股份

北京 - 2024年1月11日,A股上市公司长春高新(000661)发布公告称,公司于近日收到公司持股5%以上股东金磊先生的通知,获悉金磊先生与王思勉女士已通过协议方式办理了解除婚姻关系手续,并就股份分割事项作出安排。金磊先生拟将其持有的公司3001万股股份,约占公司总股份的7.42%,分割至王思勉女士名下。

根据双方签订的离婚协议,本次股份分割后,金磊先生将持有长春高新463.16万股股份,占公司总股本的1.14%,不再是公司持股5%以上股东;王思勉女士将持有长春高新3001.41万股股份,成为公司第二大股东。

女方成第二大股东

值得注意的是,在本次离婚分割前,金磊先生持有长春高新3464.57万股股份,占公司总股本的8.56%,而王思勉女士则未持有公司股份。这意味着,王思勉女士在本次离婚中获得了价值超过40亿元的股份。

或涉减持

根据长春高新公告,在股份分割完成后,金磊先生和王思勉女士将分别持有公司3001.41万股和463.16万股股份,合并持有公司股份比例为8.56%。根据《上市公司股东持股变动规则》的有关规定,金磊先生和王思勉女士合并后仍为公司持股5%以上股东,需在30个工作日内向公司提交持股计划。

金磊曾减持

金磊先生是长春高新的重要股东,也是金赛药业的创始人、董事长兼总经理。金赛药业是长春高新的核心子公司,主要从事基因工程生物药品的研发、生产和销售。

回溯到2020年7月,金磊先生曾通过集中竞价交易方式减持公司股份409万股,占公司总股本的1.0106%。此后,金磊先生又多次减持公司股份。截至2023年12月31日,金磊先生持有长春高新3464.57万股股份,占公司总股本的8.56%。

离婚原因引猜测

金磊先生和王思勉女士的离婚,引发了市场人士的猜测。有分析认为,金磊先生近期频繁减持公司股份,可能是为了套现离婚。也有分析认为,金磊先生和王思勉女士离婚,可能是因为感情不和。

长春高新股价下跌

金磊先生和王思勉女士离婚的消息,也对长春高新的股价产生了影响。1月11日,长春高新股价低开低走,收盘报125元/股,跌幅2.58%。

结语

金磊先生和王思勉女士的离婚,是A股近期发生的又一起天价离婚案。这起案件也引发了市场人士对上市公司股东持股变动问题的关注。

网易云音乐虚假宣传线下活动惹争议 官方回应并致歉

北京 - 网易云音乐日前因虚假宣传线下打卡活动引发争议,多名用户表示根据官方宣传前往指定地点打卡,却发现实际情况与宣传不符。对此,网易云音乐官方回应称,由于线下合作方失误,导致部分大屏投放未能如期进行,并对受影响的用户致歉,并将提供相应补偿方案。

据了解,该事件源于网易云音乐于6月5日发布的华晨宇第五张唱作专辑USB版《希忘Hope》的线下打卡活动。官方宣传称,用户可在指定时间段内前往指定地点的大型LED屏前打卡,即可获得专辑USB版等奖品。然而,多名用户表示,他们根据官方提供的地址信息前往打卡点,却发现并没有所谓的LED大屏,甚至有的地点根本不存在。

这一情况引发了用户的强烈不满,许多用户在社交媒体平台上发布帖子,控诉网易云音乐虚假宣传欺骗消费者。有用户表示,自己专程请假前往打卡点,结果却撲了空,感到非常失望和气愤。

针对用户的质疑,网易云音乐客服于6月6日做出回应,称由于线下合作方失误,导致部分大屏投放未能如期进行,对此深表歉意。客服表示,网易云音乐正在积极核实情况,并要求合作方尽快解决问题。

6月7日,网易云音乐官方发布公告,再次对受影响的用户致歉,并宣布了相应的补偿方案,包括增设大屏投放区域和时长、提供更多宣发资源等。此外,网易云音乐还表示将加强对合作方的审核和管理,杜绝此类事件再次发生。

事件点评

网易云音乐此次事件暴露了其在活动策划和执行方面的重大疏忽,也反映出一些企业在进行线上线下营销活动时,存在漠视消费者权益、粗制滥造等问题。希望网易云音乐能够以此为戒,加强内部管理,杜绝类似事件再次发生,并切实维护消费者的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节:

  • 网易云音乐此次活动涉及的具体地点有哪些?
  • 有多少用户受到了影响?
  • 网易云音乐的合作方是谁?
  • 网易云音乐将如何处罚其合作方?
  • 网易云音乐将采取哪些措施防止类似事件再次发生?

此外,您还可以考虑以下问题:

  • 网易云音乐此次事件是否涉嫌违反相关法律法规?
  • 网易云音乐是否应该受到更严厉的处罚?
  • 如何加强对线上线下营销活动的监管?

希望这些信息对您有所帮助。

The End

发布于:2024-07-05 21:58:48,除非注明,否则均为超酷新闻网原创文章,转载请注明出处。